A rescisãeste do contrato por trabalho por justa causa, por ser a pena máxima aplicada ao empregado, deve ser robustamente provada, por meio por instauraçãeste por procedimento administrativo de modo a apuração por falta grave, e consequentemente oportunizado ao empregado este acesso a ampla defesa e ao contraditório.
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A suspensão visa disciplinar, resgatar o comportamento do empregado conforme as exigências da empresa. Ela pode ocorrer após advertências ou até mesmo logo após este cometimento do uma carência grave.
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